“你也没明白我的意思，我觉得应该全部用于应急提升，这既符合基地要求，也与我局当前发展相匹配。”程信义重复了自己的意思。
“老程，你的理解有些狭隘。提升应急反应能力是综合性系统工程，不是专指买设备、建场所什么的，搞好人员福利也是提升方式之一。过硬的个人素质才能打造过硬的团队，这也是一切应急提升的基础保证。”
“给人们发点钱，人们买些好吃好穿就是提升个人素质？你这才是太狭隘，而且想法很危险。五百万按说也不少，可要用于全区应急提升的话，还是显得很单薄，所以我们绝不能挪做他用。”
“什么叫挪用？这叫正确落实上级意图。”
“正确落实？还是先正确理解了再说。”
曲、程二人好一通争论，至少吵吵了十多分钟才停下。
罗程一直没打断，也没有继续提示。
又静了一会儿，其他人才开始陆续发言。
那几人发言大都支持程信义，也有人表示可以适当搞些福利。
待到人们讨论全都停歇，罗程又静停了一会儿，才说了话：“评定a级a等是区委区府对我们的要求，是基地对我们的期望，更是储钢局长的遗愿。我们没有任何理由懈怠，也没有迟滞进度的借口。”
又故意稍稍停了一下，罗程直接提议：“下面对两种观点举手表决，同意‘全部用于应急提升’的，请举手！”
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