其实，用人单位更看重的还是能力，而不是学历。举一个例子，可以很好地说明这一个问题。
假如有两个人到一个大公司去应聘。一个是名牌大学生，一个是普通的大学生。他们俩学的都是计算机专业。可是在应聘的时候，这个普通大学的大学生，可能是连面试的机会都没有，然后就可能让人家公司的招聘人员给刷掉了。
而那个名牌大学生，就有可能应聘成功，进入到这一家大企业工作。
要按说，这样的结果也是在情理之中的事情。毕竟，名牌大学生比普通大学生，更有市场。许多的用人单位，特别是一些大企业，人家更是看重学生的学历。
可是如果说这一个普通大学的毕业生，他在计算机这方面特别厉害。可以分分钟就把这个公司的内部网站给攻破的话。那这个公司的老板肯定会欣赏你的才华，也会破格录用你的。’
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